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为进一步营造潢川县干部职工干事创业良好氛围，积极推动潢川县重大项目建设，提升干部在改革发展主战场的能力素质，营造良好的营商环境。潢川县委、县政府通过召开“重点项目建管干部周日培训班”，利用每周日的时间，提升潢川县各部门项目建设管理干部的综合素质能力。

在项目建设中培训干部解决问题的能力。坚持业务工作与项目推进工作的深度融合，聚焦潢川县高质量发展，让干部分享每周项目工作历程，走访服务调研事项，收集的问题清单，都在培训班中进行汇总讨论。研判分析问题解决方式，对土地、资金等要素保障，迅速成立研讨小组，对标国内最优案例，找寻问题解决措施，为企业、项目单位排忧解难。

在项目建设中培训工程工作的专业性和复杂性。全流程培训各项目单位建管干部的专业能力，邀请各业务主管单位、各类工程咨询公司专家，从项目的谋划、立项等各类前期手续的办理，到施工环节中的工程地质勘察、水文地质勘查、工程测量、土力学、工程力学、工程设计、建筑材料、建筑设备、工程机械、建筑经济等学科和施工技术、施工组织等领域的知识进行系统的培训和提升，让项目建管干部对各类工作做到专业性思考，夯实了潢川县项目服务团队的战斗力。

在项目建设中转变管理改进工作作风。项目推进工作不能流于形式，周日培训班通过每月评比“潢川县月度项目推进之星”，鼓励项目建管干部职工转换工作方式，主动对接，靠前服务，让企业方切身体会到关心和温暖。

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